Comité de Ética, Conducta y Prevención de Conflictos de Interés

I. Datos de la persona que presenta la denuncia
II. Datos de una persona que haya sido testigo de los hechos (en caso de que la denuncia sea anónima, este apartado es obligatorio)
En caso de que la respuesta sea “si”, la siguiente información es indispensable
III. Datos de la persona servidora pública contra quien se presenta la denuncia
IV. Declaración de hechos
V. Evidencias
En caso de contar con evidencias que apoyen los hechos narrados en la denuncia anexarlas. Estas pueden ser: declaración de testigos, documentos, correos electrónicos, fotografías, grabación de conversaciones, videos, etc.
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